Медицинское страхование

Сутью данного вида страхования является качественное и своевременное медицинское обслуживание сотрудников вашей компании в заранее выбранных клиниках. При этом возможно включить в договор добровольного медицинского страхования (ДМС) внештатный персонал и родственников сотрудников на льготных, корпоративных, условиях.

Имея медицинское образование и большой опыт в ДМС, специалисты компании «АСПЕКТ» организуют для вашей компании корпоративное медицинское страхование персонала. Мы поможем разобраться в деталях добровольного медицинского страхования, предложим несколько программ страхования на выбор и организуем сопровождение заключенного договора (подготовка дополнительных соглашений, гарантийных писем; консультации; курьерская доставка документов и т. д.).

Стоимость программы добровольного медицинского страхования зависит от включенных в неё видов медицинской помощи, уровня медицинских учреждений («VIP», «Бизнес», «Эконом») и может составлять от 20 000 рублей в год на одного застрахованного. Для получения «корпоративного» тарифа необходимо единовременное страхование не менее 10 сотрудников .

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ДОБРОВОЛЬНОМУ МЕДИЦИНСКОМУ СТРАХОВАНИЮ.

Корпоративные программы ДМС могут включать в себя следующие виды медицинской помощи:

• Амбулаторно–поликлиническое обслуживание
• Вызов врача на дом
• Стоматологическая помощь
• Скорая и неотложная медицинская помощь
• Экстренная/плановая госпитализация

Корпоративное страхование отличается, в первую очередь, расширенной программой страхования, страховым покрытием (до 2 400 000 руб. на одного сотрудника). Кроме того, корпоративное ДМС даёт возможность застраховать родственников сотрудников (супругу(га), родителей, детей) по корпоративным тарифам.

В течение срока действия договора страхования возможно вносить изменения в списочный состав (увеличивать и уменьшать количество застрахованных), изменять списки лечебных учреждений и программы страхования. ДМС позволяет значительно расширить социальный пакет для сотрудников вашей организации и получить налоговые льготы.

Страховой случай

Страховым случаем является обращение застрахованного в медицинское учреждение из числа предусмотренных договором страхования при остром заболевании, обострении хронического заболевания, травмах, отравлениях и других несчастных случаях, предусмотренных программой страхования, за получением консультативной, диагностической и лечебной помощи.

Страхование не граждан РФ

Для оформления договора ДМС гражданство и регистрация сотрудника не имеют значения, достаточно указать фактический адрес проживания. Для сотрудников, которые не владеют русским языком, страхование возможно с повышающим коэффициентом.

Процедура заключения договора страхования

Досрочное прекращение договора страхования

Если по каким-то причинам коллективу не нравятся выбранные лечебные учреждения, мы поможем подобрать другие варианты. Если условия договора страхования вас не устраивают, либо вы не хотите больше страховаться в определённой страховой компании, мы организуем расторжение договора и возвращение неизрасходованной суммы страхового взноса за исключением реально понесенных расходов страховщика и предоставим новые варианты страхования в других компаниях из числа наших партнёров.

Страховое покрытие

Добровольное медицинское страхование выгодно тем, что страховой взнос значительно меньше, чем стоимость медицинских услуг, которые могут быть получены сотрудником. К примеру, страховое покрытие на одного сотрудника может составлять от 1 400 000 руб. (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стоматология, помощь на дому).

Страхование родственников сотрудников

В корпоративном ДМС есть возможность застраховать родственников сотрудников (супругу(га), родителей, детей) по корпоративным тарифам в течение первых двух/трёх месяцев действия договора. При этом для родственников сотрудников обязательно заполнение медицинской анкеты.

Для этого достаточно прислать уведомление об изменении списка застрахованных в электронном виде с указанием анкетных данных новых сотрудников. Наши специалисты организуют подготовку дополнительных соглашений и доставку всей документации в кратчайший срок. При любых кадровых переменах мы возьмем на себя оформление всех документов - услуга, которую могут по достоинству оценить менеджеры по персоналу либо те сотрудники, которые занимаются данными вопросами в вашей компании.